如果你有一項自己的興趣，並有意將這項興趣發展成穩定的事業，以便你從傳統職場中解放，那恭喜你，你已經獲得了工作地點上的自由，你能選擇你方便發展事業的場所，在家、在咖啡廳、在任何一個地方，都隨你喜歡。
但只有這樣，還是不夠的。
你能想像，你做著你熱愛的興趣，卻像全職工作一樣生產內容，而且是在沒有一般公司的後勤幫助下，每天獨攬一堆事務嗎？
你已經獲得了地點上的自由，接下來該追求時間的自由。
一個優秀的自由接案者、遠距工作者，都是怎麼達成這兩者之間的平衡的呢？
《遠距工作硬實力》的作者： Zoey 是這麼說的：
事實上，這正是我以前面臨的問題。我曾經做過一份國際型的遠距工作，那份工作有時候非常的忙碌，儘管我可以到咖啡廳或者去旅行，我發現自己還是得在機場、火車上或者是咖啡廳坐上6-8個小時來工作。
印象非常深刻的一次，是我到了澳洲旅行，突然有一些工作的急事，我當天只好一個人待在飯店完成工作，無法和朋友們外出遊玩。當時的我就體會到了，擁有地點上的自由是不夠的，我們還要有時間上的自由。
當我自己開始創業的時候，我也發現一個人像是千手觀音，忙這個、忙那個，當時的我事業正起飛，雖然賺到了很多錢，但經常頭痛、胃痛、半夜睡不好，因此我又再次體會到賺到錢是不夠的，我們一樣要有餘裕和體力去花錢和享受生活。
SOA 被動化法則
許多人認為錢很重要，就拼了命地賺錢，但是卻不曉得要如何用錢賺錢，或者捨不得用錢買自由，當時我理解了那不是我要的生活，我就開始思考如何克服眼前八爪章魚的現象，後來，我研發了SOA被動化法則：
S=system
O=outsourcing
A=Automation
System 系統化
System，顧名思義就是系統化，系統化就是將每一份任務的工作程序做拆解，然後做排序。
舉例來說，我在規劃自己的Podcast節目時，就有非常明顯的系統工序，從陌生約訪、確定主題、確定訪綱、確定日期、確定軟體到開始錄製、製作剪輯與後續行銷，都有一系列的指南。
這些指南攤開來看，會有點像是Check list，我強烈建議你，無論你是在公司工作、自己接案還是自己創業，你都要建立一套屬於自己的系統，才不會花太多時間想「現在要做什麼？」或是「內容做完了，卻忘記做好後續的行銷」。
系統化能夠幫助你省下很多「思考」的時間，我們經常因為外務而分心，而東落一點、西落一點，如果有一個好的系統，你就能夠像是一台機器一樣，開啟開關，完成事先設定好的動作，然後結束工作，關機出去玩，讓你真的一邊旅行、一邊工作。
Outsourcing 外包化
Outsourcing 指的是外包化，意思就是把你的工作，分配給其他人或是其他公司做。當我們有了System之後，你會發現，有些事情儘管你將它系統化，做起來也非常有效率，但它依然佔據你許多時間，無法將你的時間價值放大，去做更重要或更有趣的事情。
因此，你要去判斷自己是否能把某些工作事項分配給其他人？這件事一定要由你來做嗎？當你能夠將這件事發包給他人，你其實就開始走入被動收入的領域了。
而如果你在之前，就已經主動地將自己的工作系統化，你也會在外包給他人時，更輕鬆地做交接，對方只要照著你做好的系統手冊就能操作，這可以節省非常多訓練與溝通的時間。
Automation 自動化
既然是遠距工作，代表你有許多工作事項，是在線上就可以完成的。
而這也是身為現代人的優勢之一，網路上有非常多的資源，可以幫你做到自動化經營與自動化管理，例如事先設計好的機器人客服、自動化行銷的信件與流程、自動匯款系統，或者是Social media的自動排程，都是自動化的好幫手。
然而，天底下並沒有完全被動的收入，你能夠擁有被動收入，都是因為你前期很努力，或者你非常聰明的做好維護與管理，而我也不建議你在一開始就focus在「被動收入」上，我們要先願意主動的建構，再來被動的收成。
當你對自己的工作有一定的熟悉度之後，我建議你開始來思考看看，有沒有什麼地方，可以將你的工作系統化、外包化、或自動化？當你做好這三件事，你才真的能從時間上得到自由，而不是地點自由，身體卻被電腦或手機綁住了。
這些法則，你都懂了嗎？不管你從事自由接案、遠距工作、傳統公司職場，都能適用，將自己手上的工作快速分類，讓事情更輕鬆，對自己、客戶、夥伴，都是幫助極大的做法！
如何讓自己的工作型態更貼進自己的理想？Zoey 還有更多方法可以告訴你！
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