【Zen大專欄】 作家專欄 2022-10-04 向上流動日益艱難，沒有富爸爸的人該如何突圍？ 《他的地板就是你的天花板》指出，為什麼付出同樣的努力、具備同樣的才華，上層人士的子女比非上層出身子女更容易取得好工作，創造出傑出成就？
【老查專欄】 作家專欄 2022-09-27 閱讀商業書：量大非目標，重點是極大化學習才能「實際運用」 在社群媒體上常會看到有人分享「今年已經讀了 OO 本書！」，這樣的 po 文會引發你羨慕或焦慮嗎？這背後的含義似乎是，閱讀的速度、冊數會是一種需要去追求的目標，但真的是如此嗎？
【Zen大專欄】 作家專欄 2022-09-23 為什麼書讀過就忘？該怎麼辦？用「主題讀書法」建構知識體系 改變我人生最大的一本書《如何閱讀一本書》，原來讀書是有方法技巧的，不需要硬碰硬，可以用方法拆解，萃取重點，特別是書中提及主題閱讀能力，經過我自己的理解消化後，開展出一套主題筆記術。
【Sherriel 雪瑞專欄】 作家專欄 2022-09-22 走訪台灣的可愛小店！一本收錄台灣各地「特色風格」的私藏愛書 以前的我總覺得台灣沒什麼不一樣，也就那樣大，似乎到哪都沒什麼不同。但是這兩年的往返北中南各地，我則開始感受到每一個地區散發出來的不同氛圍，發覺了台灣中南部很多可愛的小地方。
【劉奕酉專欄】 作家專欄 2022-09-21 成為最好的員工並非能力最強，而是最值得信任｜幕僚的管理力(五) 最好的員工不是能力最強的，而是最值得信任的那個人。信任感的建立有很多方式，就是向你的直屬主管做好日常的工作彙報。在許多日本大型企業中，都會要求新進員工鍛鍊「報、聯、商」的基本功，也就是能適時地向直屬主管做好「報告、聯絡與商量」的工作。
【老查專欄】 作家專欄 2022-09-19 如何發揮閱讀的最大效益？一定要試試「讀書會」的 3 個理由 年輕時讀詹宏志先生的《趨勢索隱》，他在書中寫到，一般的企業家通常沒有時間讀書，但是對經營者來說，書裡面的觀念與知識是重要的，所以應該要有一種人，他的工作是在讀完書消化之後，把內容講給企業家聽，可以叫做「企業家書僮」。
【老查專欄】 作家專欄 2022-09-05 對自己的知識深信不疑，小心登上「愚蠢山」不自知！用《逆思維》拓展心智、突破盲點 《逆思維》書中提到，人們的思考與溝通不免會在以下幾種模式中切換：傳教士（宣揚自己的理念與想法）、檢察官（在討論的過程裡指出對方錯誤，贏得爭論）、政治人物（尋求對方的支持與認同）。
【劉奕酉專欄】 作家專欄 2022-08-23 想加薪卻怕壞了關係？關鍵是：讓你的需求與上級產生連結｜幕僚的管理力(四) 為自己爭取加薪或獎勵，但該如何向主管提出需求呢？不說出口，自己覺得委屈；說得不好，又怕打壞了與主管的信任關係，真的好難呀！
【Sherriel 雪瑞專欄】 作家專欄 2022-08-08 生活裡的多元「幸福」層次：一場從對話中，發現的愛與自由 想像看看，這世界上如此多的人，如果每一個人都誠實面對自己，去實現出不一樣「幸福生活的樣貌」，那這個世界上就多一個給別人參考的人生畫面。
