分類:作家專欄

2023-04-20

在設定人生夢想和使命時,我們的感性最好大於理性。這樣才能勇敢作夢,尋找那件能把自己給點燃的事情!也許當下我們離這個夢想還很遠,但只要真心相信自己總有一天能完成,並且在每天的選擇與行動中往這個方向努力,時間是會看得見的,這也就是吸引力法則的精髓!

2023-04-11

數據能夠幫助我們優化工作表現、提升銷售業績,因為所有的結果都不是憑空發生的,都有「原因」,都是由某些因素或是某些過程所導致的,這些因素或過程也可以用「數據」來拆解、呈現,甚至嘗試做出改變。搭配PDCA流程找出數據中的真正變數,經過假設、實驗,進一步實現成功的道路

2023-04-06

滿腔熱情、眺望未來,但卻容易過於樂觀的是「決策者自己」,而每天得面對日常瑣事、各種生活裡的責任和變數的則是「執行者自己」。「決策者自己」很可能沒有意識到「執行者自己」需要的幫助在哪裡。「執行者自己」則總是很苦惱、常常卡在僵局裡,同時又很清楚為什麼這件事這麼難?

2023-03-14

我們努力地去拓展人脈、被鼓勵多參加建立人脈的活動,相信認識更多人就能創造出更多價值。事實上,這並不會為你或他人創造更多價值,通常只是製造更多工作而已。社交連結的品質與人脈地圖的結構,才是影響你的認知運作、工作韌性與工作參與度的關鍵,也關乎你的健康與快樂。

2023-03-04

在我看來,AI 生成也好,文字也罷,乃至筆記(索引系統)、印刷術、電腦(程式語言/計算能力)、網路(搜尋引擎),毋寧都是「第二大腦」。最近有本書《打造第二大腦》,在談數位筆記系統的建構。我覺得「第二大腦」的概念,很適合借用來談一談人類發明來協助大腦的上述工具們。這些第二大腦

2023-02-28

在動態賽局中,選擇合作並維持長期關係往往都會是最佳策略,對吧?但是,為什麼還有會有人選擇背叛、做出損人不利己的選擇呢?因為人都是有限理性的,並不會在任何時刻都保持著完全理性。在有限理性的賽局中,我們未必只追求自己的利益;驅使人心的,並非只有金錢和利益,有時更多是情感上的作用。
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