【劉奕酉專欄】 作家專欄 2022-07-04 向上影響:打破隔閡,讓老闆成為你邁向成功的資源|幕僚的管理力(二) 管理好你的主管或老闆,讓他為組織的成效、成果,以及你個人的成功提供資源,成為助力、而不是阻力。要做到這一點,你必須發揮自己的影響力,找出主管與老闆的核心需求,並且滿足它。
【劉奕酉專欄】 作家專欄 2022-05-13 向上管理:不再對上妥協,聰明地管理老闆的期望與決策|幕僚的管理力(一) 「老闆總是一意孤行,我的壓力山大、晚上也睡不好,到底該如何做好向上管理,影響老闆的決定?」在擔任幕僚角色的初期,這個問題造成我很大的困擾,卻又無力改變。
主題企劃 人物專訪 2022-01-19 【關於家,時書員工的告白】離鄉工作這些年來,家人於我深具意義 曾經,我們迫不及待離開家,以為就能得到自由。但隨著進入職場,才了解自由有代價、有責任,那是成長的滋味,是離開家鄉的惆悵。
人物專訪 2022-01-07 「不必天生幽默,講課也可以很有趣!」── 專訪金牌講師教練廖孟彥 孟老師是哈佛管理雜誌連續 10 年推薦的企業講師,他不只擔任許多集團內部師資團隊的總教練,也是 200 多位職業講師幕後的推手。