人生中有三大難關:出社會、結婚、養小孩。

「出社會」這個關卡,原本就已經夠讓人焦慮了,2020 年起 COVID19 給全球重重的一擊,對就業市場帶來巨大的影響,有些人無預警失業,有些公司因營收短缺倒閉,也有些固有的商業模式面臨轉型的考驗。

這對在疫情時代畢業、正在為找工作煩惱的社會新鮮人來說,無疑是雪上加霜,焦慮、迷惘的感受更甚以往。

根據人力銀行在 2021 年初公佈的調查,今年的轉職原因中,「產業不景氣」的排名相較以往大幅提前,可見 COVID19 疫情的確對很多產業造成了很大的衝擊。

這讓人不禁疑惑,究竟需要具備什麼能力,才能在疫情時代和後疫情時代,不用害怕淹沒於社會變動的洪流中,甚至可以化危機為轉機,創造出屬於自己的一番事業呢?

我們的答案會是寫作力提案力遠距工作力,以下為你分析原因:

 

1.寫作力

 

像我們這樣的平凡人,也得以靠寫作的力量來創造自己的價值。——少女凱倫

寫作,是一種低成本創造影響力的方式,在社群媒體蓬勃發展的時代,你不用是編輯、記者,只要一台筆電或一支手機,也可以透過文字表達自己的觀點,或貢獻自己的專業知識。

一場實體演講頂多幾百人觀看,但一篇打中人心的文章,是有機會在網路上被擴散傳播,被幾千甚至幾萬個人看到的。

你不用寫得詞藻華麗,只要有吸引人點擊及閱讀的技巧,與一顆熱於分享的心。

如果你有熱愛的事物,比如健身、穿搭、閱讀、電影等,趁早累積自己的作品,透過持續努力再加上時間的複利,這些文章很有可能在將來為你帶來價值,無論是金錢上的還是個人發展上的,例如開設課程、出版書籍、業配合作等等,實踐「把興趣當飯吃」這個很多人嚮往著的夢想。

經營起來的個人品牌,可以延伸出多元的收入模式,無須擔心丟了鐵飯碗後生活無以為繼。

以寫作建立起個人品牌的少女凱倫,曾是一般的上班族,她將在職場受到的委屈和挫折寫成一篇篇文章,除了抒發心情,也想給予和她遇到同樣遭遇的人一點安慰和啟發。

沒想到她的文章竟意外讓網友們產生巨大的共鳴,為他們帶來心靈安慰及鼓勵,隨著文章瀏覽量越來越高,她也開啟了自己的斜槓人生,除了出過書,也開設了許多課程傳授高效寫作技巧。

少女凱倫認為,培養寫作力的過程會經歷四個階段:起步期、成長期、穩定期和重置期,而萬事起頭難,但只要開始就算成功了一半。

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2.提案力

 

在如今這個資訊隨手可得的年代,時間就是最大的成本。——Social Work 創辦人 CJ Wang

 

講到提案,你腦中想像出的畫面,可能是一個人拎著一台重重的筆電,匆匆忙忙趕到客戶公司內的一間辦公室,打開電腦,投影 PPT,對著在場的人做簡報。

但其實,它的核心概念是在幫對方省下時間成本的前提下,將自己想推薦的東西之優勢放到最大,讓對方想要買單的能力,可以運用在很多範疇,比如:

在短短一小時的面試中,你如何讓面試官深刻感受到你就是他們想要的人;

在老闆很忙的狀況下,讓他能用最少時間和腦力了解妳的點子有多好,並採用之;

在資訊爆炸的挑戰下,你如何讓想推薦的產品搶奪注意力,讓真正需要他的人看見並驚呼:「對我就是在找它!」

因此,你也可以說,提案力是一種說服的能力,這種能力是無論外在世界如何變動,都不會被淘汰掉的能力,也是誰也拿不走的能力。

 

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3.遠距工作力

 

就連做自己不喜歡的工作,都有可能會被機器取代,那還不如試著將自己喜歡的事情嘗試變現,好像更合理一些。——佐編茶水間

台灣在今年五月中開始進入三級防疫,許多上班族開始了長達兩個多月的居家遠距工作生活。

在這段時間出現了兩派人,第一派人習慣辦公室的生活,因此在遠距工作上面臨許多的挑戰,比如工作變得沒效率、溝通變得不順暢等等;

第二派人則發覺自己挺喜歡遠距工作模式的,反而沒那麼喜歡每天 8 小時被鎖在辦公室的生活,將來疫情明顯趨緩,徹底解封,還夢想可以一邊旅遊一邊工作,今天想在 A 咖啡廳,明天想在南部一間清淨的旅舍,多了更多自由和彈性。

無論你是哪一派人,「遠距工作」都會是後疫情時代不可或缺的能力,如果你是第一派人,你很難預測將來環境會怎麼變動,之後會不會又有類似 COVID19 的疫情爆發,遠距工作有時會變成你的必選題而不是選擇題。因此擁有遠距工作力,對於你在職場的成長和彈性都有正面助益。

如果你是第二派人,想徹底脫離朝九晚五的上班族生活,卻又擔心自己的經濟狀況受到影響,那你更需要對「遠距工作」有更多層面的了解,才能順利實踐自己的理想生活模式。

教你從 0 培養遠距工作力:遠距工作硬實力:離開公司賺更多,新時代生存術

時常透過文章、Podcast 分享遠距工作心法的 Zoey 在自己的部落格佐編茶水間,發表了自己對後疫情時代工作趨勢的觀點:

我相信在未來,所謂的「正常」會變成一個人至少會有三到五份工作,當然不一定每個都有Pay,可能有一些是實習,有一些是志工性質,但我們對於「投入一份有意義的工作」的定義會有大幅度的改變。

因此,在後疫情時代,所謂的「好工作」的定義,不再由某一種主流社會價值觀決定,釐清自己的熱情所在、喜歡的生活模式,再與營利、變現做連結,也許會是未來幾十年最佳的職涯生存策略。

 

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